各市人力資源和社會保障局、財(cái)政局,楊凌示范區(qū)人事勞動(dòng)局、財(cái)政局,西咸新區(qū)管委會辦公室、財(cái)政局,韓城市人力資源和社會保障局、財(cái)政局,省級各有關(guān)廳、局,中央駐陜各有關(guān)單位:
為貫徹落實(shí)《社會保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后遺屬撫恤金發(fā)放有關(guān)問題通知如下:
一、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人(不含離休人員及建國前參加革命工作符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定享受本人原工資100%退休費(fèi)的老工人)因病或非因工死亡的,給其遺屬發(fā)放一次性撫恤金。
二、已退休人員死亡的,撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以死亡前月基本養(yǎng)老金為基數(shù),一次性發(fā)放20個(gè)月。其他參保人員死亡的,撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以死亡前最后一個(gè)月繳費(fèi)工資為基數(shù),按照繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)分檔發(fā)給:繳費(fèi)年限滿10年的,全額發(fā)給,一次性發(fā)放20個(gè)月;滿9年不滿10年的,發(fā)給90%;滿8年不滿9年的,發(fā)給80%;滿7年不滿8年的,發(fā)給70%;滿6年不滿7年的,發(fā)給60%;滿5年不滿6年的,發(fā)給50%;滿4年不滿5年的,發(fā)給40%;不滿4年的,發(fā)給30%。
三、撫恤金從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
四、本通知從2013年10月1日起執(zhí)行。國家有新規(guī)定時(shí)按國家規(guī)定執(zhí)行。